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Por meio do TransformaLar FR., empresa realiza reformas e doa móveis e itens essenciais de acordo com as necessidades de cada família
O conhecimento usado diariamente para construir empreendimentos ganhou um novo destino: a casa dos colaboradores da FR. Incorporadora. Com o TransformaLar FR., a empresa utiliza materiais, mão de obra e experiência da construção civil para apoiar funcionários na realização de melhorias em suas moradias.
A iniciativa atua em duas frentes. Para colaboradores que possuem imóvel próprio e apresentam necessidade de melhorias na residência, são realizadas reformas de acordo com as condições identificadas. Já para aqueles que vivem em imóveis alugados, o projeto prevê a doação de móveis e itens essenciais.
Para a diretora executiva da FR. Incorporadora, Lara Rassi, o projeto nasceu da possibilidade de aproximar a atuação da empresa de necessidades identificadas entre as pessoas que fazem parte da companhia. A iniciativa também parte de um princípio que orienta a atuação da incorporadora: voltar o olhar para quem participa diariamente da construção dos projetos e da realização dos sonhos de outras famílias.
“Nossos colaboradores ajudam todos os dias a construir espaços onde outras pessoas vão realizar o sonho de morar e viver. Entendemos que esse olhar também precisava chegar até eles e suas famílias. O TransformaLar nasce desse cuidado com quem constrói conosco, utilizando aquilo que conhecemos e fazemos todos os dias para contribuir também com a realização de sonhos dentro da casa dos nossos colaboradores”, afirma Lara.
Do piloto a cinco atendimentos
O primeiro esboço do TransformaLar foi elaborado em setembro de 2025. A proposta foi inicialmente estruturada como projeto-piloto, com previsão de atendimento a um colaborador. Durante a execução do primeiro ciclo, no entanto, a iniciativa foi ampliada e chegou a cinco atendimentos, entre reformas habitacionais e doações de móveis.
Nos casos de reforma, a FR. disponibiliza materiais e mão de obra conforme as necessidades verificadas e aprovadas pelo comitê. A proposta inicial previa uma intervenção pontual, mas a extensão pode variar conforme as condições encontradas no imóvel e a avaliação realizada durante o processo.
“A experiência do primeiro ciclo mostrou a importância de avaliarmos cada caso individualmente. O objetivo é direcionar os recursos para intervenções que façam sentido diante da realidade de cada residência”, explica Lara.
Critérios definidos para seleção
A escolha dos participantes é realizada pelo Comitê de Projetos Sociais a partir de critérios previamente estabelecidos.
Após o atendimento aos requisitos obrigatórios, os candidatos são avaliados por uma matriz de pontuação. São considerados aspectos como tempo de empresa, número de dependentes, renda familiar per capita, condições habitacionais, participação em programas sociais e situações específicas do núcleo familiar.
A análise das condições da residência considera situações como infiltração, ausência de reboco, cobertura inadequada e falta de saneamento. A matriz também prevê pontuação para diferentes composições e circunstâncias familiares, de forma a estabelecer uma ordem de prioridade entre os inscritos.
Segundo Lara, a definição dos parâmetros faz parte da estruturação da iniciativa. “O cuidado com as pessoas faz parte da forma como entendemos a atuação da FR. Desde o início, também sabíamos que esse cuidado precisava estar acompanhado de critérios e de um processo de avaliação que permitisse direcionar os atendimentos de forma estruturada. O TransformaLar ainda está em seus primeiros ciclos, e esse acompanhamento será importante para avaliarmos a continuidade e o desenvolvimento do projeto”, conclui.
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